Recrutement

Le recrutement est basé sur deux aptitudes: l’une intellectuelle et l’autre physique. Sans ces deux aptitudes élevées, on ne peut devenir un agent de CHERUB. La plupart des recrues sont orphelines, mais des exceptions peuvent être données lorsqu’un parent survivant est emprisonné pour une longue durée, est déclaré incapable d’élever un enfant pour raisons psychiatriques ou lorsqu’il a l’interdiction d’entrer en contact avec ses enfants par décision judiciaire.

Depuis sa création en 1946, l’organisation connaît de grandes difficultés à recruter des individus remplissant ces critères, c’est pourquoi à partir de fin 2003, les enfants de couples d’agents à la retraite ou d’agents veufs sont autorisés à être recrutés.

Enfin, depuis le début des années 1990, CHERUB peut porter ses effectifs à quatre cents mais ils n’ont jamais dépassé les deux cent quatre-vingt pour ces fameux problèmes de critères.

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